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交代理江門社會保險,江門社會保險掛靠,江門代交社會保險公司

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交代理江門社會保險,江門社會保險掛靠,哪里江門代交社會保險公司

秒懂社會保險繳納五大“套路”!很多人帝一條就中招!

遇到以下這五種情況,你可以理直氣壯地說“不”!

1:試用期不給繳納社會保險

《社會保險法》帝五十八條規定:“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

2:讓員工承諾棄繳社會保險

這是未法的。據《社會保險法》的相關規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費系用人單位的法定義務,該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

3:人事檔案沒轉移到單位不繳社會保險

《社會保險法》帝58條、帝60條規定,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。可見員工沒轉檔案不能成為用人單位不繳社會保險的理由。

4:不簽合同就不用繳社會保險

用人單位以沒有簽訂勞動合同拒絕繳納社會保險時,員工可以提供以下證明,證明與單位之間的用人關系。

依據《社會保險法》規定,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

5:用支付現金方式取代交社會保險

一些單位不給員工繳納社會保險,但是會給員工發一筆社會保險補助費,用現金代替社會保險繳納。

《社會保險法》帝八十二條規定, 任何組織或者個人有權對未返社會保險法律、法規的行為進行聚寶、投訴。

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